Nếu tình hình thiên tai do bão gây ra khiến người lao động lo ngại về an toàn khi đi làm, người lao động có thể dựa vào Điều 18 của Luật An toàn và Vệ sinh Lao động để thực hiện “quyền rút lui” như một lý do chính đáng để không đi làm.
Nếu tình hình thiên tai do bão gây ra khiến người lao động lo ngại về an toàn khi đi làm, người lao động có thể dựa vào Điều 18 của Luật An toàn và Vệ sinh Lao động để thực hiện “quyền rút lui” như một lý do chính đáng để không đi làm.