Trước thông tin về việc tuyển dụng lao động nước ngoài, Hán Tường (2634-TW) đã ra thông báo khẳng định các biện pháp hỗ trợ liên quan đang được xem xét kỹ lưỡng. Công ty đã đạt được sự đồng thuận với nhân viên và cam kết rằng lao động nước ngoài sẽ không được phép tiếp cận các công việc liên quan đến an ninh quốc phòng.
有關近日傳引進移工，漢翔 (2634-TW) 今 (24) 日晚間發布正式說明指出，此案相關配套措施仍在謹慎研議中，幸與員工良性溝通後，已取得認同與支持，也不允許移工接觸任何國防機敏業務。
Gần đây, công ty Hàng không Hán Tường (mã 2634-TW) đã xem xét việc tuyển dụng lao động nước ngoài và đưa ra thông báo chính thức vào ngày 24, khẳng định các biện pháp an toàn vẫn đang được cân nhắc cẩn thận. Công ty đã đạt được sự đồng thuận từ nhân viên và cam kết không cho phép lao động nước ngoài tiếp cận các công việc liên quan đến quốc phòng. Hán Tường cũng nhấn mạnh rằng nếu nhân viên bản địa muốn làm ca đêm, công ty sẽ ưu tiên bảo vệ quyền lợi của họ và tuân thủ đúng các quy định của chính phủ.
日前漢翔傳出引進外籍移工，員工憂心國防機密外洩，對此，漢翔正式對外說明重申，本國籍同仁若有意願輪值二、三班，當以照顧同仁權益為優先考量，未來若進用外籍移工，將按照政府法律規範執行，亦不允許其接觸任何國防機敏業務。
Sau khi hoàn tất quy trình ứng dụng và quản lý, Hán Tường sẽ hợp tác với các công ty môi giới nhân lực uy tín để thực hiện việc tuyển dụng.
Hán Tường cho biết nhu cầu hàng không toàn cầu gia tăng, nhưng sự gián đoạn chuỗi cung ứng là một thách thức chung. Công ty được các khách hàng quốc tế tin cậy, đặc biệt trong lĩnh vực động cơ.
Để đáp ứng nhu cầu đơn hàng và mở rộng dây chuyền sản xuất động cơ, công ty đã tăng ca hai và ca ba, nhưng do nhân viên gặp khó khăn trong sắp xếp gia đình và lịch sinh hoạt, số lượng người làm các ca này không đủ.
Vì vậy, Hán Tường đang cân nhắc việc tuyển dụng lao động nước ngoài nhằm giải quyết vấn đề nhân lực nhưng sẽ xem xét kỹ lưỡng và lập kế hoạch phù hợp.
Để đảm bảo an ninh, các khu vực làm việc của Hán Tường đều có sự phân chia rõ ràng; lao động nước ngoài chỉ được làm việc trong khu vực “hàng hóa thương mại.”
而相關申請及管理辦法制定完成後，將委託業界具經驗的優良人力仲介公司辦理。
漢翔表示，全球航空市場需求不斷增加，但國際供應鏈斷鏈問題是整體產業普遍面臨的挑戰，蒙多家國際客戶信賴，持續獲長期訂單，尤以發動機業務成長最顯著。
漢翔強調，為滿足客戶訂單需求，擴充發動機業務產線，且每日加開二、三班運作，已成必要因應，雖提供夜班夜點費補助，員工仍因照顧家庭、生活作息調適等因素，意願不高，產線面臨二、三班人員不足，工作安排不易。
因此，漢翔考慮進用外籍移工以解決人力問題，惟此案必須全面檢視，妥善規畫。
而為保障各業務機密安全，漢翔各項業務及工作廠區均有明確劃分，本案僅以「商用件」廠區作為外籍移工申請標的。
