Lao động và chủ sử dụng cùng thắng, phụ nữ và trẻ em an tâm! Bộ Lao động đã ban hành “Hướng dẫn bảo vệ quyền lợi phụ nữ và trẻ em lao động nhập cư”, dựa trên các quy định pháp luật hiện hành. Hướng dẫn này tích hợp các nguồn hỗ trợ qua bốn giai đoạn: trước khi mang thai, trong thời kỳ mang thai, sau khi sinh và nuôi dưỡng con cái. Nội dung được trình bày bằng nhiều ngôn ngữ, bao gồm tiếng Trung, tiếng Anh, tiếng Thái và các ngôn ngữ khác, nhằm đảm bảo rằng lao động nhập cư, chủ sử dụng lao động và các đơn vị trung gian đều hiểu rõ, từ đó cùng nhau tạo nên một môi trường làm việc hài hòa và an toàn.
Để giúp người lao động nhập cư, người sử dụng lao động và công ty môi giới hiểu rõ quyền lợi của người lao động nhập cư khi mang thai, sinh con và chăm sóc trẻ, Bộ Lao động đã ban hành Hướng dẫn về quyền phụ nữ và trẻ em thuộc nhóm lao động nhập cư vào ngày 6/1/2025. Hướng dẫn này tích hợp các quy định pháp luật của các bộ ngành liên quan và các kênh hỗ trợ để tăng cường quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động và lao động nhập cư.
Sở Phát triển nhân lực lao động, Bộ Lao động cho biết, người lao động nhập cư có thể phải đối mặt với các nhu cầu mang thai, sinh con và chăm sóc trẻ em khi làm việc tại Đài Loan. Để giúp người lao động nhập cư mang thai ở Đài Loan có được các dịch vụ mang tính tổng hợp, chính quyền thành phố Đào Viên, huyện Chương Hóa và thành phố Cao Hùng đã được chính phủ trợ cấp từ năm 2022 – 2024 để thành lập “Trung tâm dịch vụ tư vấn bà mẹ và trẻ em nước ngoài, cung cấp các dịch vụ tư vấn pháp lý, dịch vụ giới thiệu, đánh giá hồ sơ và dịch vụ giới thiệu việc làm cho người lao động nhập cư đang mang thai, người sử dụng lao động và công ty môi giới.
Bộ Lao động chỉ ra, để cung cấp hỗ trợ toàn diện hơn, Bộ đã mời thêm Bộ Y tế và Phúc lợi, Bộ Giáo dục, Sở Di dân thuộc Bộ Nội chính và các đơn vị liên quan khác, cũng như người sử dụng lao động, công ty môi giới và đoàn thể lao động nhập cư cùng thảo luận và xây dựng Hướng dẫn về quyền phụ nữ và trẻ em thuộc nhóm lao động nhập cư. Sau khi tham khảo ý kiến của tất cả các bên, 5 phiên bản ngôn ngữ đã được hoàn thiện, bao gồm tiếng Trung, tiếng Anh, tiếng Thái Lan, tiếng Việt Nam và tiếng Indonesia.
Bộ Lao động cho biết, Hướng dẫn về quyền phụ nữ và trẻ em thuộc nhóm lao động nhập cư bao gồm toàn diện bốn giai đoạn chính là trước khi mang thai, mang thai, sau khi sinh và chăm sóc trẻ em, cung cấp thông tin chi tiết và các biện pháp bảo vệ. Từ biện pháp tránh thai an toàn và thông tin y tế trước khi mang thai, quyền làm việc và bảo vệ sức khỏe khi mang thai, nghỉ thai sản sau khi sinh con, hỗ trợ toàn diện cho các bà mẹ lao động nhập cư qua nguồn bảo hiểm y tế và dịch vụ chăm sóc thay thế do người sử dụng lao động cung cấp.
Ngoài ra, hướng dẫn cũng nhấn mạnh đến thời gian nghỉ chăm sóc trẻ và cho con bú, đồng thời nhắc nhở người sử dụng lao động cung cấp cơ sở chăm sóc trẻ và sắp xếp thời gian làm việc linh hoạt. Nếu người lao động nhập cư có nhu cầu, cũng có thể tìm kiếm sự trợ giúp thông qua Trung tâm Dịch vụ Tư vấn Bà mẹ và Trẻ em nước ngoài Đào Viên, Chương Hóa và Cao Hùng hoặc đường dây nóng 1955 và Đường dây nóng Chăm sóc thai sản để tìm hiểu về quyền lợi bất cứ lúc nào.
Bộ Lao động cho biết, mọi người có thể lên trang web chính thức của Sở Phát triển nhân lực lao động tìm thông tin liên quan về Hướng dẫn về quyền phụ nữ và trẻ em thuộc nhóm lao động nhập cư.
Nguồn: Bộ lao động
