Bộ Lao động gần đây cũng đã công bố một cuộc điều tra cho thấy 34% nhà tuyển dụng đã từng gặp tình trạng công nhân mất tích. Cuộc điều tra cũng chỉ ra rằng, trong 6 năm qua, khoảng một nửa số nhà tuyển dụng trong ngành sản xuất và xây dựng phản ánh rằng công nhân họ thuê đã mất tích. Điều này cho thấy vấn đề công nhân mất tích là nghiêm trọng. Trong tương lai, các biện pháp sẽ tiếp tục được thực hiện từ các mặt phòng ngừa, kiểm soát và chính sách.
Theo thống kê từ dữ liệu của Sở Di dân, tính đến cuối tháng 12 năm 2023, số lượng công nhân nhập cư mất tích đã đạt 86.352 người, mức cao nhất trong lịch sử. Mặc dù số lượng người mất tích tăng lên, nhưng một phần nguyên nhân là do Bộ Lao động đã đưa số lượng công nhân nước ngoài vào làm việc đạt mức cao nhất trong lịch sử.

Theo thống kê từ dữ liệu của Sở Di dân, tính đến cuối tháng 12 năm 2023, số lượng công nhân nhập cư mất tích đã đạt 86.352 người, mức cao nhất trong lịch sử. Trong đó, có 40.495 nam công nhân Việt Nam, tiếp theo là 20.990 nữ công nhân Indonesia và 14.135 nữ công nhân Việt Nam. Phân loại theo ngành nghề, số lượng lớn nhất là trong ngành sản xuất với 42.362 nam và 60.956 nữ, tổng cộng 49.318 người. Tiếp theo là công việc chăm sóc, với 523 nam và 28.679 nữ, tổng cộng 29.202 người. Sở Di trú cho biết, mặc dù số lượng công nhân mất tích tăng lên, nhưng một phần nguyên nhân là do số lượng công nhân nước ngoài được Bộ Lao động đưa vào làm việc đã đạt mức cao nhất trong lịch sử.

Bộ Lao động gần đây đã công bố kết quả thống kê điều tra về quản lý và sử dụng công nhân nhập cư. Theo đó, thời gian làm thêm giờ của công nhân trong ngành sản xuất và xây dựng đã giảm 10,5 giờ mỗi năm. Về phía người sử dụng lao động, 44,6% cho biết họ đã gặp phải khó khăn khi quản lý và sử dụng công nhân nhập cư, với nguyên nhân chính là “không hiểu ngôn ngữ” chiếm tỷ lệ cao nhất là 68,2%. Tiếp theo là “công nhân mất tích” chiếm 34% và “khó khăn trong giao tiếp (chẳng hạn như độ hợp tác thấp)” chiếm 27,4%, đứng thứ ba.

Bộ Lao động cho biết, mặc dù số lượng công nhân nhập cư mất tích tiếp tục tăng, nhưng tỷ lệ xảy ra vấn đề này đã giảm xuống. Trong tương lai, sẽ tiếp tục thực hiện các biện pháp từ các mặt phòng ngừa, kiểm soát và chính sách. Ngoài ra, để xử lý nghiêm việc thuê công nhân nhập cư bất hợp pháp và trung gian môi giới bất hợp pháp, bên cạnh chính sách thưởng khi tố giác đã có sẵn, còn sẽ chuẩn bị các dự thảo sửa đổi văn bản pháp lý liên quan để tăng cường xử phạt đối với các chủ lao động vi phạm.

Nguồn/ 資料來源: 再創史上新高！ 8.6萬失聯移工全台趴趴走– Yahoo! 新聞