Lao động di cư bất hợp pháp ở Vân Lâm ngày càng trở nên phổ biến, lan rộng đến nhiều lĩnh vực. Huyện Vân Lâm, Đài Loan, từ lâu đã đối mặt với tình trạng dân số giảm và thiếu hụt lao động nghiêm trọng.
Lao động di cư bất hợp pháp xuất hiện khắp nơi
Từ nông trại thu hoạch tỏi, nhà hàng, công trường xây dựng cho đến bệnh viện, đâu đâu cũng xuất hiện bóng dáng của lao động di cư bất hợp pháp. Số liệu từ Sở Lao động và Thanh niên huyện Vân Lâm cho thấy, trong năm qua, họ đã ban hành 143 quyết định xử phạt đối với các trường hợp thuê lao động bất hợp pháp. Trong đó, hơn 100 người là lao động di cư không phép, còn lại 20-30 người là chủ thuê.
Áp lực đối với các nhà hàng gia đình
Theo ông Trương Duy Tâm, ngành du lịch phát triển đã thúc đẩy nhu cầu ăn uống tăng cao, nhưng hầu hết các nhà hàng gia đình ở Vân Lâm do người lớn tuổi điều hành. Vào cuối tuần, họ phải xoay xở rất nhiều công việc, trong khi việc tìm sinh viên làm thêm lại vô cùng khó khăn. Ông cho biết: “Nếu thuê lao động nước ngoài, họ có thể bị phạt nặng, khiến lợi nhuận gần như bằng 0 dù doanh thu khá ổn.” Ông kiến nghị Bộ Lao động nên xem xét mở cửa tuyển dụng lao động di cư cho ngành nhà hàng hoặc tìm giải pháp linh hoạt.
Hướng giải quyết từ chính quyền địa phương
Giám đốc Sở Lao động và Thanh niên huyện Vân Lâm, ông Trương Thế Trung, cho biết hiện nay Cục Du lịch Bộ Giao thông Vận tải đã phối hợp với Bộ Lao động để cho phép sử dụng lao động di cư trong lĩnh vực “lưu trú, du lịch”, trong đó có thể bao gồm phục vụ ăn uống. Dự kiến chính sách mới này có thể được triển khai vào nửa cuối năm nay. Tuy nhiên, ông cho biết: “Pháp luật hiện chưa cho phép ngành nhà hàng tuyển lao động di cư riêng, do lo ngại ảnh hưởng đến việc làm của nhóm trung niên và cao tuổi trong nước.”
Lao động di cư bất hợp pháp ở Vân Lâm: Phổ biến nhưng khó kiểm soát
Ông Trương Thế Trung thẳng thắn nhìn nhận, lao động di cư bất hợp pháp ở Vân Lâm rất phổ biến, không chỉ trong nông nghiệp mà cả xây dựng và nhà hàng. Ông kêu gọi Bộ Lao động nên nghiên cứu phân chia công việc “chính” và “hỗ trợ” để có biện pháp phù hợp hơn, tránh để lao động di cư làm “công việc ngoài danh mục chỉ định”.
Theo quy định hiện hành, mỗi lao động di cư bất hợp pháp phát hiện sẽ khiến chủ thuê bị phạt 150.000 Đài tệ, còn lao động di cư bị phạt 30.000 Đài tệ và bị trục xuất. Tuy nhiên, trong ngành nông nghiệp, chủ thuê có thể thuê 4-5 người cùng lúc, dẫn đến mức phạt quá cao. Chính quyền huyện Vân Lâm đã điều chỉnh: thay vì phạt theo “số người”, họ phạt theo “số vụ việc” – mỗi vụ 150.000 Đài tệ. Như vậy, vừa đảm bảo tính nghiêm minh của pháp luật, vừa giảm bớt gánh nặng cho nông dân.
Tóm lại, tình trạng lao động di cư bất hợp pháp ở Vân Lâm đang trở thành vấn đề nóng bỏng. Đây cũng là lời nhắc nhở về nhu cầu tìm giải pháp bền vững, hợp lý để đảm bảo quyền lợi của người lao động và giảm bớt gánh nặng cho các doanh nghiệp, nông dân.
張維心28日質詢指出，國旅興盛帶動用餐人潮，但雲林多數家庭式餐廳由長輩經營，假日期間更是一人多工，聘請工讀生困難重重，兩老手忙腳亂，若雇用外籍移工則可能面臨檢舉與裁罰，生意看似不錯，但扣掉罰單幾乎沒利潤，建請勞動部開放餐飲類移工或有彈性解套方式。
勞青處長張世忠表示，交通部觀光局已與勞動部協商開放「旅宿類」移工，工作範圍可能涵蓋餐飲作業，預計下半年可望引進，然而目前法規並無開放「餐飲類移工」，主因在於恐衝擊國內中高齡族群的就業市場。
Nguồn dịch: 雲林缺工嚴重 餐廳、農田、工地都見非法移工
