Trong những năm gần đây, ngành xây dựng và kỹ thuật tại Đài Loan liên tục rơi vào tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng. Để bù đắp nguồn nhân lực, đa số công việc tay chân tại công trường đều do lao động nhập cư đảm nhận. Điều này khiến không ít người thắc mắc: Tại sao giới trẻ Đài Loan lại không mặn mà với nghề xây dựng, dù mức lương nghe có vẻ hấp dẫn?
Một người làm trong ngành đã chia sẻ 5 lý do thực tế lý giải vì sao thanh niên Đài Loan không chọn làm công trường, đồng thời vạch trần những bất cập trong môi trường làm việc, đặc biệt là vấn đề phân cấp hà khắc.
1. Môi trường làm việc bẩn, nguy hiểm và thiếu bảo đảm
Theo chia sẻ, môi trường tại công trường bụi bặm, nguy hiểm và đầy rủi ro. Những tai nạn lao động có thể xảy ra bất cứ lúc nào, nhưng trách nhiệm bảo hiểm, quyền lợi người lao động lại thường bị đùn đẩy giữa các bên. Với tư duy hiện đại, giới trẻ không muốn đánh đổi sức khỏe và tính mạng cho một công việc không đảm bảo quyền lợi.
2. Mức lương không xứng đáng với công sức
Mức thu nhập cho người mới vào nghề hiện nay chỉ khoảng 1.500 Đài tệ/ngày, tương đương hơn 33.000 Đài tệ/tháng nếu làm đủ 22 ngày. So với mức độ lao động nặng nhọc, đây là con số quá thấp. Trong khi đó, làm văn phòng hoặc nghề tự do có thể mang lại thu nhập tương đương hoặc cao hơn, lại đỡ vất vả và nguy hiểm.
3. Văn hóa phân cấp nặng nề, dễ bị mắng chửi
Người mới vào công trường thường xuyên bị quát mắng, sai vặt, thậm chí bắt nạt, như một kiểu “rửa tội” trong môi trường đầy cấp bậc. Theo chia sẻ, văn hóa nơi công trường mang tính áp đặt, coi trọng thứ bậc, khiến nhiều người trẻ không chịu nổi và bỏ cuộc sớm.
4. Giá trị xã hội thay đổi, người trẻ muốn được tôn trọng
Trước đây, nghề xây dựng được xem là ổn định, chân chất và có tương lai. Tuy nhiên, hiện nay, giới trẻ Đài Loan chú trọng đến sự tự do, phát triển bản thân và môi trường làm việc có giá trị. Họ sẵn sàng thử sức với công việc sáng tạo nội dung trên mạng xã hội, nghề tự do, bán hàng online, … thay vì chấp nhận công việc vất vả, ít cơ hội thăng tiến.
5. Điều kiện an toàn còn thua xa nước ngoài
Ở nhiều nước phát triển, lao động công trình được trang bị đầy đủ: mũ bảo hiểm, đồng phục, dây an toàn, quy trình làm việc rõ ràng. Trong khi đó, nhiều công trường ở Đài Loan vẫn còn thiếu quy chuẩn, dẫn đến nguy cơ mất an toàn cao.
Dù công trường là nơi rèn luyện sức bền và kỹ năng thực tế, nhưng với mức đãi ngộ thấp, môi trường thiếu an toàn, văn hóa áp đặt và thiếu cơ hội phát triển, không khó hiểu khi ngày càng ít người trẻ Đài Loan lựa chọn nghề xây dựng.
Nếu ngành không cải cách, cải thiện chế độ đãi ngộ và điều kiện làm việc, thì lao động nhập cư sẽ tiếp tục là trụ cột chính tại các công trình trong tương lai.
台灣建築與工程業近年來相當缺工，多數崗位都引進外籍移工來處理，許多民眾都相當好奇為何台灣人年輕人都不願從事相關行業。近日有名內行人分享年輕人不去工地的5大原因，並直言裡面階級制度超重。不過也有網友表示，以工地新人進去的薪水，根本是有苦硬吃。
Nguồn tham khảo: 工地全靠外籍移工？他揭階級制度超重 網喊新人1情況無法忍
